Быстро и недорого проведем Специальную оценку условий труда (СОУТ) в любом регионе России!

В 2018 году заканчивается действие переходного периода, в течение которого действовали результаты Аттестации рабочих мест (АРМ). Теперь абсолютно все предприятия, независимо от форм собственности и сферы деятельности, обязаны провести Специальную оценку условий труда до 31.12.2018 года.
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сперцоценка касается, в том числе рабочих мест офисных сотрудников, которые используют только персональные компьютеры и оргтехнику. Ранее Аттестация рабочих мест не распространялась на рабочие места офисных сотрудников.

Зачем проводить СОУТ?

  • В зависимости от класса условий труда возможно снижение размера тарифа в Фонд социального страхования
  • Компания избежит штрафов по ст. 5.27.1 КоАП за несвоевременное проведение спецоценки условий труда
  • Проверки Трудовой инспекции и Роспотребнадзора пройдут без предписаний и приостановки деятельности вашего предприятия
Право ООО «Центр ТЭС» на законное проведение специальной оценки условий труда подтверждено уведомлением о внесении Минтрудом в реестр аккредитованных организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Проведение специальной оценки условий труда

Каждый работодатель должен регулярно проводить на своем предприятии специальную оценку условий труда (СОУТ), заменившую аттестацию рабочих мест с января 2014 года. Такая процедура выполняется с привлечением незаинтересованной сторонней организации, что обеспечивает объективность полученных результатов. Периодичность СОУТ, согласно закону РФ №426, составляет 1 раз в 5 лет. Внеочередное проведение специальной оценки условий труда предписывается законом при изменениях технологии, оборудования или применяемых материалов, а также при несчастном случае на производстве или профзаболевании, вызванном вредностью. Кроме того, внеочередная оценка может инициироваться письмом профорганизации или предписанием инспектора. Важно знать то, что данные оценки необходимо передавать в Федеральную информационную систему учета (таблица 10 отчета 4-ФСС). Невыполнение или неправильность проведения СОУТ может привести к административному наказанию: должностных лиц - в размере до 10000 руб., юридических – до 80000 руб. Экспертизу качества проведения оценки осуществляет государственный орган по СОУТ - Федеральная служба по труду и занятости.

Получить подробную консультацию о проведении специальной оценки труда на Вашем предприятии Вы можете, позвонив нам по телефону
+7-495-646-12-96 или, отправив запрос в наш адрес по электронной почте msk@ikcexpert.ru

С какой целью проводится специальная оценка

Сведения, приведенные в отчете о проведении специальной оценки условий труда, используются для таких целей, как:

На основании данных СОУТ определяется класс условий труда на рабочем месте, а от него зависит величина страховых взносов в ПФР. Например: опасный (класс 4) – 8%, вредный (класс 3.1…3.4) – от 2 до 7%. Количественный показатель профессионального риска учитывается при расчете тарифов страхования от несчастных случаев и профзаболеваний.

Работники должны быть ознакомлены с результатами оценки условий на их рабочих местах в месячный срок после утверждения отчета. Рабочие места с оптимальными и допустимыми условиями труда (классы 1, 2) вносятся в декларацию, которая предоставляется в Государственную инспекцию труда.

Как подготовиться к проведению СОУТ

Подготовка к проведению спецоценки включает:

Чтобы провести СОУТ на предприятии, вы должны выбрать специализированную компанию, имеющую право проводить такие работы, и заключить с ней договор. ООО "Центр технической экспертизы и сертификации" предлагает услугу проведения специальной оценки, доступную по цене.

Какие действия выполняет профильная организация в ходе СОУТ

В соответствии с методикой, утвержденной приказом Минтруда №33н, эксперты организации должны выполнить по договору следующие процедуры:

  1. Выявление и идентификацию (по классификатору) вредных и потенциально опасных факторов путем осмотра рабочего места, изучения рабочей документации и должностных инструкций, опросов работника и его руководителя.
    Идентификация не проводится на местах с зафиксированными ранее вредными условиями, за нахождение в которых уже предоставлены компенсации (увеличенная оплата труда, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, право досрочного выхода на пенсию) .
  2. Инструментальные измерения и лабораторные испытания выявленных факторов, включая влияние тяжести и напряженности трудового процесса.
    Эти операции выполняются экспертами "Центр ТЭС" по специальным утвержденным методикам с применением современных средств измерений, прошедших метрологическую поверку.
  3. Оформление отчетных документов.
    Отчет содержит перечень рабочих мест с указанием вредных и опасных факторов, карты оценки условий РМ с присвоенным классом, протоколы исследований и измерений факторов, протокол оценки эффективности СИЗ, рекомендуемые мероприятия по улучшению условий труда, заключение эксперта.

Что нужно учитывать при выборе экспертной компании

Вы можете заказать СУОТ только такой организации, которая соответствует определенным требованиям:

Компания "Центр ТЭС" полностью соответствует указанным критериям и внесена в Реестр под регистрационным номером №465. Исследования, необходимые для оценки условий труда, проводятся без посредников - в аккредитованной лаборатории центра. Надежность "Центр ТЭС" подтверждается положительными отзывами клиентов, среди которых - корпорация "Росатом", заводы "Volvo" в России, компания "Газпромнефть".

Вы сможете воспользоваться нашими предложениями и заключить договор, связавшись с нами по контактным телефонам
8-495–646-12-96, или отправив запрос на электронную почту msk@ikcexpert.ru

123557, г. Москва,

Большой Тишинский переулок,

д. 8, стр. 2, эт. 3, офис 12.

+7 (495) 646-12- 76 (96),

+7 (495) 505-45- 11 (49)

msk@ikcexpert.ru

ЦЕНТР ТЭС